Fakultet tehničkih nauka

Predmet: Odabrana poglavlja iz menadžmenta ljudskih resursa (17.IMDR77)

Matične organizacione jedinice predmeta: Departman za industrijsko inženjerstvo i menadžment
Osnovne informacije:
 
Kategorija Naučno-stručni
Uža naučna oblast
  • Proizvodni i uslužni sistemi, organizacija i menadžment
  • Ljudski resursi i komunikacije
ESPB 10

Cilj predmeta je upoznavanje studenata sa osnovnim postavkama i ulogama menadžmenta ljudskih resursa u okviru inženjerskog menadžmenta.Takođe, cilj je i savladavanje metodoloških okvira za istraživanje u menadžmentu ljudskih resursa, kao i uvid u literaturu koja usmerava dalji razvoj naučne discipline.

Saznanja o praktičnim implikacijama koje menadžment ljudskih resursa ima u okvirima upravljanja organizacijom, posebno vezanim za inženjerski menadžment. Ishod predmeta podrazumeva razvoj veština uvida u relevantnu literaturu iz oblasti, kao i sposobnosti analitičkog naučnog pristupa problema čoveka u procesu rada.

Uloga ljudskih resursa u savremenim organizacijama; Problemi u procesima regrutovanja i selekcije zaposlenih; Stvaranje kulture organizacije; Klima organizacije; Ekonomija znanja; Timski rad; Stres i konflikti; Inženjerska psihologija; Motivisanje zaposlenih;Zaštita zaposlenih.

Nastava se izvodi interaktivno, sa aktivnim učešćem studenata u procesu nastave.Svaku nastavnu jedinicu prate vežbe u kojima se kroz studije slučajeva stiču veštine i soisobnosti za upravljanje ljudskim resursima, kao i ovladava potrebnim alatima za uspešno rešavanje problema vezanih za ljudske resurse.

Autori Naziv Godina Izdavač Jezik
Gragg,L.,Cassell,J. Progress in management Engineering 2009 Nova Science Publisher Engleski
Desler,H. Human Resource management 2005 Prentice Hall Engleski
Cabrilo, S.; Grubic-Nesic, L. The role of creativity, innovation and invention in knowledge management“, in Buckley, S. and Jakovljevic, M (ed.) Knowledge Management Innovations for Interdisciplinary Education: Organisational Applications 2012 IGI Global Engleski
Predmetna aktivnost Predispitna Obavezna Broj poena
Predmetna aktivnost
Seminarski rad
Predispitna
Da
Obavezna
Da
Broj poena
20.00
Predmetna aktivnost
Usmeni deo ispita
Predispitna
Ne
Obavezna
Da
Broj poena
40.00
Predmetna aktivnost
Domaći zadatak
Predispitna
Da
Obavezna
Da
Broj poena
20.00
Predmetna aktivnost
Teorijski deo ispita
Predispitna
Ne
Obavezna
Da
Broj poena
20.00
Predavanja
API Image

prof. dr Katić Ivana

Redovni profesor

Predavanja
Predavanja
Predavanja
Predavanja
Predavanja
Predavanja
Studijski istraživački rad
API Image

prof. dr Katić Ivana

Redovni profesor

Studijski istraživački rad
Studijski istraživački rad
Studijski istraživački rad
Studijski istraživački rad
Studijski istraživački rad
Studijski istraživački rad