Предмет се изучава у циљу стицања општих знања и специфичних вештина за разумевања значаја, суштине, прилаза у развоју и поступака организовања предузећа и основних менаџерских процеса, те за рад на планирању, организовању, вођењу и контроли процеса у функцијама предузећа и у предузећу као целини.

Студенти стичу општа знања и специфичне вештине на основу којих постају компетентни за: анализу процеса у предузећу и његове функционалне структуре, анализу чинилаца предузећа и њихове међусобне условљености, генерисање варијантних решења и избор најповољније организационе структуре предузећа, решавање конкретних организационих проблема у времену функционисања предузећа у околини - на тржишту и управљање деловима предузећа и предузећем као целином.

Развој технологије организације; Положај човека у процесу рада - човек, рад и технологије; Мисија, циљеви и политике предузећа; Чиниоци предузећа, процеси у предузећу и њихове међусобне везе; Основни токови у предузећу; Обликовање ефективних организационих структура предузећа; Обликовање токова информација у предузећу; Обликовање комуникационог система предузећа; Ефективност организације; Процеси управљања предузећем; Методе и технике управљања предузећем.

Настава на предмету обухвата: Предавања са анализом практичних примера организационих структура конкретних предузећа; аудиторне вежбе у оквиру којих се у виду примера разрађују организационе и менаџерске методе и технике и израду семинарског рада који представља самосталан рад студента - студију случаја конкретног предузећа из угла начина организовања и управљања. Семинарски рад се ради на вежбама и у ваннаставном времену.