Предмет: Компетенције запослених (17.IM1921 )
Матичне организационе јединице предмета: Департман за индустријско инжењерство и менаџмент, Катедра за производне системе организацију и менаџмент
Категорија | Стручно-апликативни |
Ужа научна област |
|
ЕСПБ | 4 |
Стицање знања о управљању компетенцијама у циљу интеграције суштинских компетенција са осталим активностима менаџмента људских ресурса. Увођење кључних компетенција у рад представља основу целокупног менаџмента људских ресурса. Знање о менаџерским компетенцијама представља најбољи начин за управљање људским капиталом организације јер је савремено пословање условљено компетенцијама њених запослених.
(1) усвајање знања о начину дефинисања кључних индивидуалних и тимских компетенција повезане са извршавањем самог посла (2) идентификовање кључних компетенција у раду (3) анализа општег описа понашања карактеристичних за кључне компетенције које представљају групу карактеристика које обликују понашања кључна за постизање резултата (4) усклађивање компетенција са пословним циљевима организације.
Значај менаџерских компетенција: дефиниција, улога и циљеви менаџерских компетенција; карактеристике менаџерских компетенција; историја компетенција; врсте компетенција. Управљање менаџерским компетенцијама: стратегија управљања интегрисана са менаџментом људских ресурса; модели компетенција; дефинисање компетенција; истраживање компетенција помоћу психолошких инструмената; анализа описа понашања у складу са компетенцијама; нивои компетенција. Дизајнирање модела компетенција: имплементација компетенција; значај компетенција; тимске компетенције; индивидуалне компетенције; акциони план развоја компетенција. Мапа менаџерских компетенција - израда мапе компетенција; повезаност компетенција са организационим циљевима; дефинисање професионалног интегритета помоћу компетенција.
Начин извођења наставе и вежби кроз приказ радионице, студије случајева, играње улога, интерактивна настава, анализа случајева из праксе.
Аутори | Назив | Година | Издавач | Језик |
---|---|---|---|---|
2014 | Енглески | |||
2008 | Енглески | |||
2016 | Енглески | |||
2010 | Енглески | |||
Ивана Катић | Управљање компетенцијама - скрипта | 2019 | Факултет техничких наука, Нови Сад | Српски језик |
Предметна активност | Предиспитна | Обавезна | Број поена |
---|---|---|---|
Предметна активност Семинарски рад |
Предиспитна Да |
Обавезна Да |
Број поена 20.00 |
Предметна активност Присуство на предавањима |
Предиспитна Да |
Обавезна Да |
Број поена 5.00 |
Предметна активност Присуство на вежбама |
Предиспитна Да |
Обавезна Да |
Број поена 5.00 |
Предметна активност Писмени део испита - комбиновани задаци и теорија |
Предиспитна Не |
Обавезна Да |
Број поена 70.00 |
проф. др Ивана Катић
Редовни професор
Предавања
проф. др Ивана Катић
Редовни професор
Аудиторне вежбе

Асистент Александра Перић
Асистент
Аудиторне вежбе