×
Универзитет у Новом Саду

Предмет: Развој људских ресурса (17.IMM321)

Основне информације:
 
Категорија Стручно-апликативни
Ужа научна област
  • Људски ресурси и комуникације
  • Производни и услужни системи, организација и менаџмент
ЕСПБ 6

Циљ предмета Развој људских ресурса се односи првенствено на упознавање студената са улогом и значајем људских ресурса у процесима рада. Савремени токови пословања све више указују на потребу изучавања људских карактеристика личности и понашања запослених у организацијама. Услови све бржих и сложенијих промена стављају човекове активности у први план. Људски капитал који чини основу и осталих сегмената интелектуалног капитала организације, захтева изградњу посебних приступа, посебно у условима нестабилности, у којим се наша земља налази. Предмет је усмерен на опште упознавање са свим факторима који одређују понашање запослених и сагледавање могућности за њихово оптимално функционисање.

Задатак предмета је да утиче код студената на формирање ставова и радних вредности којима би могли доприносити стварању квалитетних радних места и радних односа. Од студената се очекује сагледавање свих релевантних фактора који доприносе квалитетном обављању посла, и формирање сазнања о могућностима и менаџерским захватима којима би се створили услови за успешно и квалитетно пословање.

1. Приступи управљању људским ресурсима;2. Значај и улога управљања људсим ресурсима; 3.Планирање и пријем људских ресурса; 4.Селекција људских ресурса у организацији; 5.Организациона клима и култура; 6.Особине личности менаџера; 7.Спремност за промене запослених8. Увећање капитала промене код запослених;9.Отпори променама;10.Мотивација за рад; 11.Задовољство послом; 12.Тимски рад;13.Конфликти у организацији;14.Доношење одлука; 15. Стрес у организацији;

Настава се изводи интерактивно, са активним учешћем студената у процесу наставе.Вежбе су конципиране са циљем да се теоријски приступи и практично објашњавају и приближе студентима.

Аутори Назив Година Издавач Језик
Грубић-Нешић, Л. Развој људских ресурса 2014 Факултет техничких наука, Нови Сад Српски језик
Torrington, D. Hall, L. Taylor, R. Atkinson, K. Human Resource Management 2014 Pearson Education Limited Енглески
Mondy,W., Human Resource Management 2005 Prentice Hall Енглески
Предметна активност Предиспитна Обавезна Број поена
Предметна активност
Презентација
Предиспитна
Да
Обавезна
Да
Број поена
10.00
Предметна активност
Усмени део испита
Предиспитна
Не
Обавезна
Да
Број поена
70.00
Предметна активност
Присуство на предавањима
Предиспитна
Да
Обавезна
Да
Број поена
5.00
Предметна активност
Присуство на вежбама
Предиспитна
Да
Обавезна
Да
Број поена
5.00
Предметна активност
Тест
Предиспитна
Да
Обавезна
Да
Број поена
10.00
API Image

проф. др Ивана Катић

Редовни професор

Предавања

Аудиторне вежбе