Fakultet tehničkih nauka

Predmet: Menadžment korporativnih komunikacija (17.IMM110)

Matične organizacione jedinice predmeta:
Osnovne informacije:
 
Kategorija Stručno-aplikativni
Uža naučna oblast Proizvodni i uslužni sistemi, organizacija i menadžment
Multidisciplinarna Ne
ESPB 9
Cilj:

Upravljati komunikacijama u organizaciji podrazumeva kvalitetan i odgovoran pristup informacijama, procesima i pre svega zaposlenima. Uspešnost organizacionog funkcionisanja je u velikoj meri u funkciji menadžmenta korporativnim komuniciranjem.cilj predmeta je upoznavanje sa kanalima i procesima korporativnog komuniciranja, prednostima i mogućim nedostacima, kao i načinima njegovog usavršavanja.

Ishod:

Osnovna očekivanja koja se smatraju ishodom predmeta su usmerena na sagledavanje mogućnosti primene saznanja o uspešnom korporativnom komuniciranju, načinima upravljanja komunikacijom i tehnikama razvoja korporativnog komuniciranja.

Sadržaj:

Predmet Menadžment korporativnog komuniciranja se sastoji od sledećih celina: teorijski prilazi procesu komuniciranja i implikacije na praksu poslovnog komuniciranja, zadaci menadžera ljudskih resursa u oblasti poslovne komunikacije u organizaciji, aspekti poslovnog komuiciranja, organizacija i održavanje komunikacionih kanala u organizaciji i sa drugim subjektima, obučavanje i podrška zaposlenih u interpersonalnoj komunikaciji, osobine ličnosti i sredinski faktori od značaja za uspešno komuniciranje, problemi proistekli iz interpersonalne komunikacije i njihovo rešavanje, upotreba elektronskih sredstava razmena informacija.

Metodologija izvođenja nastave:

Predavanja, studije slučaja, rešavanje personalnih zadataka, izrada planova komuniciranja.

Literatura:
Autori Naziv Godina Izdavač Jezik
Robins S.,Hunsaker P. Training in Interpersonal Skills 2006 Pearson-Prentice Hall Engleski
Mandić, T. Komunikologija : psihologija komunikacije 2003 Clio, Beograd Engleski
Benton D. Applied Human Relations 1998 Prentice Hall Engleski
McKenna E. Business Psychology and Organizational Behaviour 2006 Psychology Press Engleski
Formiranje ocene:
Predmetna aktivnost Predispitna Obavezna Broj poena
Seminarski rad Da Da 20.00
Usmeni deo ispita Ne Da 70.00
Prisustvo na vežbama Da Da 5.00
Prisustvo na predavanjima Da Da 5.00
Izvođači nastave:
Auditorne vežbe
Predavanja