Predmet: Sociologija rada (17.IM1003 )
Matične organizacione jedinice predmeta: Katedra za grafičko inženjerstvo i dizajn, Katedra za društvene nauke
Studijski programi predmeta:
| Stepen i vrsta studija | Naziv |
|---|
Cilj:
Cilj predmeta Sociologija rada prvenstveno se odnosi na upoznavanje studenata sa društvenim aspektima rada u specifičnoj oblasti menadžmenta i uticajem društva na kompletne radne procese. Promene u sferi rada doprinele su i značajnim promenama u socijalnim odnosima, koji dalje utiču na radne procese. Neodvojivost rada i društvenih uslova, kao i društvenih zahteva vezanih za poslove, u velikoj meri određuju sve bitne karakteristike stila života savremenog čoveka. Razvoj novih poslova kao i načina obavljanja poslova, stvorilo je uslove za nove socijalne potrebe, ali i doprinelo povećanju značaja sagledavanja svih mogućih društvenih uticaja i njihovu povezanost sa ishodima rada.
Ishod:
Sticanje znanja o značaju rada i društvenim faktorima koji utiču na vrednost rada, znanja o teorijskim shvatanjima organizacije rada i savremenim modelima organizacije, znanja o formalnoj i neformalnoj strukturi organizacije rada, znanja o faktorima koji utiču na uspešnost organizacije, znanja o teorijama motivacije i motivacionim modelima, znanja o oblicima sukoba, znanja o otuđenom radu i humanizaciji rada, znanja o uticaju tehnike i tehničke inteligencije na razvoj društva, znanja o globalnim promenama u savremenom društvu i faktorima promena.
Sadržaj:
Čovek i vrednost rada: podela i profesionalizacija rada, potrebe, interesi i vrednosti kao pokretači ljudskog rada. Teorijska shvatanja organizacije rada: naučno upravljanje, teorija međuljudskih odnosa, teorija birokratske organizacije, situaciona teorija, bihejvioristička teorija. Savremeni modeli organizacije: jednostavni, birokratski, multidivizioni, profesionalni, japanski model,
Metodologija izvođenja nastave:
Nastava se izvodi u obliku predavanja, učešća studenta u diskusijama o izloženim problemima, kao i izrade seminarskih radova, izlaganja seminiraskih radova na vežbama i diskusije studenata o problemima seminarskog rada. Interaktivnim pristupom studenti doprinose kvalitetu nastavnog procesa.
Literatura:
| Autori | Naziv | Godina | Izdavač | Jezik |
|---|---|---|---|---|
| 2007 | Engleski | |||
| Radivojević, R. | Sociologija rada | 2005 | Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad | Srpski jezik |
| Ana Nešić | Sociologija rada (u pripremi) | 2020 | Srpski jezik | |
| 2007 | Engleski | |||
| Entony Gidens | Sociologija | 2007 | Ekonomski fakultet, Beograd | Srpski jezik |
Formiranje ocene:
| Predmetna aktivnost | Predispitna | Obavezna | Broj poena |
|---|---|---|---|
| Prisustvo na vežbama | Da | Da | 5.00 |
| Prisustvo na predavanjima | Da | Da | 5.00 |
| Kolokvijum | Ne | Ne | 30.00 |
| Seminarski rad | Da | Da | 20.00 |
| Usmeni deo ispita | Ne | Da | 70.00 |
Izvođači nastave:
vanr. prof. dr Nešić Tomašević Ana
Vanredni profesor
Predavanja
vanr. prof. dr Nešić Tomašević Ana
Vanredni profesor
