Kako učiniti istraživačku karijeru privlačnijom, održivijom i bolje podržanom? Odgovor ne leži samo u razvoju veština pojedinačnih istraživača, već i u sistemima koji oblikuju njihove mogućnosti za profesionalni razvoj.

Upravo na tome radi <eng>ERA-CAREERS</eng>, trogodišnji projekat finansiran iz programa Horizont Evropa, koji je počeo 1. septembra 2026. godine i trajaće do kraja avgusta 2029. godine. Projekat koordinira dr Danijela Ćirić Lalić sa Fakulteta tehničkih nauka Univerziteta u Novom Sadu, a u njegovoj realizaciji učestvuje 18 partnera iz 8 zemalja.

Uvodni sastanak projekta otvorio je prof. dr Boris Dumnić, dekan Fakulteta tehničkih nauka Univerziteta u Novom Sadu, dok se učesnicima obratila i <eng>Raffaela Abbate</eng>, savetnica za politike u Generalnom direktoratu za istraživanje i inovacije Evropske komisije.

<eng>ERA-CAREERS</eng> podržava istraživačke institucije u primeni Evropske povelje za istraživače (<eng>European Charter for Researchers</eng>), zajedničkog evropskog okvira za unapređenje uslova rada, profesionalnog razvoja i karijera istraživača. Cilj projekta je da principe Povelje pretvori u konkretne politike i prakse koje će doprineti održivijim i bolje podržanim istraživačkim karijerama.

Projekat će povezati institucije i zainteresovane strane kroz pet nacionalnih klastera (U Srbiji, Italiji, Severnoj Makedoniji, Crnoj Gori i Poljskoj) i tri tematska klastera kako bi identifikovao ključne izazove i potrebe. Dobijeni uvidi poslužiće za razvoj praktičnih rešenja i preporuka za unapređenje istraživačkih karijera.

Važan deo projekta biće digitalna platforma za učenje i sertifikaciju, namenjena istraživačima, stručnjacima koji pružaju podršku razvoju istraživačkih karijera i rukovodiocima istraživačkih institucija. Korisnici će moći da razvijaju znanja i veštine relevantne za svoju ulogu i da principe Evropske povelje povežu sa svakodnevnim radom.

Projekat će istovremeno povezivati ljude i institucije kroz panevropsku Zajednicu prakse (<eng>Community of Practice</eng>) i četiri tematske zajednice. One će omogućiti učesnicima da razmenjuju iskustva, uče jedni od drugih i zajedno traže rešenja za konkretne izazove u razvoju istraživačkih karijera. Iskustva i dokazi prikupljeni tokom projekta biće dalje korišćeni za izradu preporuka za donosioce odluka.

U projektu, pored Fakulteta tehničkih nauka, učestvuje i više institucija i organizacija iz Srbije, među kojima su Fond za nauku Republike Srbije, NALED, <eng>Minds Europe Institut</eng> i Udruženje za inovacije i preduzetništvo “<eng>Future Systems Hub</eng>”. Na taj način, u projekat su uključeni različiti akteri domaćeg istraživačkog i inovacionog ekosistema.

Dodatne informacije o projektu dostupne su na sajtu projekta, kao i na društvenim mrežama: <eng>LinkedIn, X, Instagram.