Predmet: Sociološko pravni aspekti zaštite na radu (17.ZRMI3A )
Matične organizacione jedinice predmeta: Departman za opšte discipline u tehnici
Studijski programi predmeta:
| Stepen i vrsta studija | Naziv |
|---|---|
| Master akademske studije | Inženjerstvo zaštite na radu (Godina: 1, Semestar: Zimski) |
Ospsobljavanje inženjera da efikasno organizuju i upravljaju zaštitom na radu ...
Sticanje znanja iz zaštite opštih prava radnika, zaštite praava u procesu rada, zsticanje znanja iz oblasti organizacije zaštite na radu i upravljanje zaštitom na radu, sticanje socioloških znanja o uzrocima i problemima zaštite na radu. Sticanje znanja iz oorganizacione kulture i organizacionog ponašanja kao kao načina humanizacije rada i efikasne organizacije zaštite.
I Prava i obaveze u procesu rada: pravo na rad, prava radnika iz radnog odnosa, oblici radnog odnosa, radne uloge, radni status, prava i obaveze radnika, prava i obaveze poslodovaca, disciplinska i materijalna odgovornost radnika, materijalna odgovornost poslodavca; II Organizacija zaštite na radu: normativni aspekt zaštite na radu, materijalni aspekt zaštite na radu, organizacioni aspekt zaštite na radu, mere i sredstva zaštite na radu, ospsobljavanje radnika za bezbedan rad, zaštita posebnih kategorija zaposlenih, kontrola i upravljanje zaštitom na radu. III Sociološka dimenzija zaštite na radu: izvori i rapodela moći u organizaciji, nejednakosti u ostvarenju prava, sindikalno organizovanje, štrajkovi, industrijska sabotaža, korporacijski kriminal, stres i emocije u radu, sukob stručnjaka i direktora, mobing, nesigurnost radnog mesta; IV Organizaciona kultura i ponašanje: dominantne kulture, potkulture, stvaranje i održanje organizacione kulture, upravljanje organizacionom kulturom.
Predavanja, vežbe i seminarski radovi.Nastava se izvodi u obliku predavanja i ucešca studenta u raspravi o izloženim problemima, kao i izrade seminarskih radova, izlaganja semeniraskih radova na vežbama i diskusije studenata o problemima seminarskog rada.Uslov za polaganje ispita je položen test.
| Autori | Naziv | Godina | Izdavač | Jezik |
|---|---|---|---|---|
| Stephen P. Robbins | Bitni elementi organizacijskog ponašanja | X | Mate, Zagreb | Hrvatski |
| Entoni Gidens | Sociologija | 2003 | Ekonomski fakultet, Beograd | Srpski jezik |
| Predrag Jovanović | Radno pravo | 2003 | Službeni glasnik, Beograd | Srpski jezik |
| 2003 | Palgrave, Mcmillen Press | Engleski |
| Predmetna aktivnost | Predispitna | Obavezna | Broj poena |
|---|---|---|---|
| Predmetna aktivnost Usmeni deo ispita |
Predispitna Ne |
Obavezna Da |
Broj poena 45.00 |
| Predmetna aktivnost Test |
Predispitna Da |
Obavezna Da |
Broj poena 45.00 |
| Predmetna aktivnost Prisustvo na vežbama |
Predispitna Da |
Obavezna Da |
Broj poena 5.00 |
| Predmetna aktivnost Prisustvo na predavanjima |
Predispitna Da |
Obavezna Da |
Broj poena 5.00 |
prof. dr Ivanišević Andrea
Redovni profesor
Predavanja
vanr. prof. dr Pejić Sonja
Vanredni profesor
Predavanja
vanr. prof. dr Pejić Sonja
Vanredni profesor
