Fakultet tehničkih nauka

Predmet: Upravljanje znanjem u praksi (17.IMS412)

Matične organizacione jedinice predmeta:
Osnovne informacije:
 
Kategorija Stručno-aplikativni
Uža naučna oblast Proizvodni i uslužni sistemi, organizacija i menadžment
Multidisciplinarna Ne
ESPB 5
Cilj:

Upravljanje znanjem ima za cilj da kod studenata razvije sposobnost za rad u skladu sa karakteristikama ekonomije znanja, osnovama teorije upravljanja tokovima znanja i osnovama metodologija za praćenje i merenje intelektualnog kapitala organizacija.

Ishod:

Student je ovladao konceptom strategije zasnovane na znanju, najsavremenijim metodama praćenja i upravljanja nevidljivim kapitalom firme, tj. upravljanja tokovima znanja. Student je kompententan da u daljem obrazovanju i radu u realom okruženju analizira i kreira rešenja koristeći najsavremenije metode upravljanja tokovima znanja.

Sadržaj:

Osnove teorije upravljanja znanjem. Osnovne karakteristike ekonomije bazirane na znanju. Organizacija koja uči. Radnik znanja. Principi upravljanja tokovima znanja. Faze procesa upravljanja tokovima znanja. COP"s - Zajednice stručnjaka kao podrška formalnoj organizacionoj strukturi. Studije slučajeva upravljanja tokovima znanja. Metod za merenje i praćenje intelektualnog kapitala organizacije - IAM (Intangible Asset Monitor). - Monitor nevidljive imovine. Vrednosne mreže.

Metodologija izvođenja nastave:

Predavanja, računarske i auditorne vežbe. Na predavanjima se izlaže teoretski deo gradiva, propraćen karakterističnim studijama slučaja. Na auditornim i računarskim vežbama, studenti analiziraju studije slučaja proširujući stečena teoretska znanja.

Literatura:
Autori Naziv Godina Izdavač Jezik
W. Bukovitz, R. Williams The Knowledge Management Fieldbook 2000 Financial Times Prentice Hall Engleski
Karl Eric Sveiby www.sveibytoolkit.com 2003 multimedijalna interaktivna internet aplikacija Engleski
Tissen, R., Andriessen, D., Deprez, F. Value Based Knowledge Management 1998 Addison Wesley Longman, Amsterdam Engleski
Tisen, R., Andriesen, D., Lekan Depre, F. Dividenda znanja : stvaranje kompanija sa visokim učinkom kroz upravljanje znanjem kao vrednošću 2006 Adizes, Novi Sad Srpski jezik
T. Housel Knowledge Management 2000 University of Southern California, LA Engleski
Formiranje ocene:
Predmetna aktivnost Predispitna Obavezna Broj poena
Prisustvo na predavanjima Da Da 5.00
Teorijski deo ispita Ne Da 70.00
Test Da Da 10.00
Prisustvo na vežbama Da Da 5.00
Prezentacija Da Da 10.00
Izvođači nastave:
Auditorne vežbe
Predavanja