Fakultet tehničkih nauka

Predmet: Razvoj ljudskih resursa (17.IMS321)

Osnovne informacije:
 
Kategorija Stručno-aplikativni
Uža naučna oblast Ljudski resursi i komunikacije
ESPB 5

Cilj predmeta Razvoj ljudskih resursa se odnosi prvenstveno sa upoznavanjem studenata sa ulogom i značajem ljudskih resursa u procesima rada. Savremeni tokovi poslovanja sve više ukazuju na potrebu izučavanja ljudskih karakteristika ličnosti i ponašanja zaposlenih u organizacijama. Uslovi sve bržih i složenijih promena stavljaju čovekove aktivnosti u prvi plan. Ljudski kapital koji čini osnovu i ostalih segmenata intelektualnog kapitala organizacije, zahteva izgradnju posebnih pristupa, posebno u uslovima nestabilnosti, u kojim se naša zemlja nalazi. Predmet je usmeren na opšte upoznavanje sa svim faktorima koji određuju ponašanje zaposlenih i sagledavanje mogućnosti za njihovo optimalno funkcionisanje.

Zadatak predmeta je da utiče kod studenata na formiranje stavova i radnih vrednosti kojima bi mogli doprinositi stvaranju kvalitetnih radnih mesta i radnih odnosa. Od studenata se očekuje sagledavanje svih relevantnih faktora koji doprinose kvalitetnom obavljanju posla, i formiranje saznanja o mogućnostima i menadžerskim zahvatima kojima bi se stvorili uslovi za uspešno i kvalitetno poslovanje.

1. Pristupi upravljanju ljudskim resursima;2. Značaj i uloga upravljanja ljudsim resursima; 3.Planiranje i prijem ljudskih resursa; 4.Selekcija ljudskih resursa u organizaciji; 5.Organizaciona klima i kultura; 6.Osobine ličnosti menadžera; 7.Spremnost za promene zaposlenih8. Uvećanje kapitala promene kod zaposlenih;9.Otpori promenama;10.Motivacija za rad; 11.Zadovoljstvo poslom; 12.Timski rad;13.Konflikti u organizaciji;14.Donošenje odluka; 15. Stres u organizaciji;

Nastava se izvodi interaktivno, sa aktivnim učešćem studenata u procesu nastave.Vežbe su koncipirane sa ciljem da se teorijski pristupi i praktično objašnjavaju i približe studentima.

Autori Naziv Godina Izdavač Jezik
Grubić-Nešić, L. Razvoj ljudskih resursa 2014 Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad Srpski jezik
Butterworth, J. Thwaites, G. Thinking Skills 2013 Cambridge University Press Engleski
Mondy,W., Human Resource Management 2005 Prentice Hall Engleski
Predmetna aktivnost Predispitna Obavezna Broj poena
Predmetna aktivnost
Test
Predispitna
Da
Obavezna
Da
Broj poena
10.00
Predmetna aktivnost
Prezentacija
Predispitna
Da
Obavezna
Da
Broj poena
10.00
Predmetna aktivnost
Usmeni deo ispita
Predispitna
Ne
Obavezna
Da
Broj poena
70.00
Predmetna aktivnost
Prisustvo na predavanjima
Predispitna
Da
Obavezna
Da
Broj poena
5.00
Predmetna aktivnost
Prisustvo na vežbama
Predispitna
Da
Obavezna
Da
Broj poena
5.00
Predavanja
Auditorne vežbe