Predmet: Organizaciono učenje i promene (17.IM1926 )
Matične organizacione jedinice predmeta:
Studijski programi predmeta:
| Stepen i vrsta studija | Naziv |
|---|
Cilj:
Savremeni poslovni i upravljački problemi postaju sve složeniji i potrebno je kompleksno znanje kao i odgovarajuće kompetencije za njihovo rešavanje, što uslovljava potrebu uvođenja koncepta organizacionog učenja u preduzeća. Osnovni cilj predmeta predstavlja ovladavanje osnovnim znanjem o primeni koncepta organizacionih promena i organizacionog učenja i njegovom doprinosu održivom upravljanju organizacijama.
Ishod:
Na osnovu usvojenih znanja i proučenih nastavnih sadržaja, studenti će biti osposobljeni da razumeju na koji način organizacija menja, izgrađuje, dopunjuje i organizuje znanje u okviru svoje poslovne kulture. Diplomirani inženjer menadžmenta stiče kompetencije za razumevanje uloge i značaja organizacionog znanja i učenja kao kritičnog resursa za dostizanje konkurentske prednosti organizacije u novoj ekonomiji znanja.
Sadržaj:
Organizacione promene; Modeli organizacionih promena; Faktori uslovljavanja promena; Promene u znanju i ekonomski razvoj; Organizaciono učenje u funkciji stvaranja društva znanja; Definisanje organizacionog učenja; Vrste i oblici organizacionog učenja; Proces organizacionog učenja; Načini organizacionog učenja; Učeća organizacija; Organizaciona kultura, kolaborativna klima i organizaciono učenje; Promene organizacione kulture i strukture; Korporativizacija i promene; Održavanje i usmeravanje promena.
Metodologija izvođenja nastave:
Nastava na predmetu i vežbe su koncipirane kroz interaktivni grupni rad, auditorne vežbe i studije slučaja.
Literatura:
| Autori | Naziv | Godina | Izdavač | Jezik |
|---|---|---|---|---|
| 1990 | Engleski | |||
| 2003 | Engleski | |||
| 2017 | Engleski | |||
| Leposava Grubić-Nešić | Razvoj ljudskih resursa ili spremnost za promene | 2005 | AB print, Novi Sad | Srpski jezik |
| 2011 | Engleski | |||
| 2011 | Engleski |
Formiranje ocene:
| Predmetna aktivnost | Predispitna | Obavezna | Broj poena |
|---|---|---|---|
| Seminarski rad | Da | Da | 20.00 |
| Usmeni deo ispita | Ne | Da | 70.00 |
| Prisustvo na vežbama | Da | Da | 5.00 |
| Prisustvo na predavanjima | Da | Da | 5.00 |
Izvođači nastave:
vanr. prof. dr Jokanović Bojana
Vanredni profesor
Auditorne vežbe
vanr. prof. dr Jokanović Bojana
Vanredni profesor
