prof. dr Ljubica Duđak


Nedostaje slika

dr Ljubica Duđak

Redovni profesor


Telefon021/485-2159
E-mail
Akademsko zvanjeRedovni profesor
KancelarijaKabinet 805
Trenutno nema podataka o biografiji zaposlenog!
Redovni profesor
01.02.2022.
Radno mestoOdDoOrganizaciona jedinica
Asistent sa doktoratom11.09.2010.01.12.2010.Departman za industrijsko inženjerstvo i menadžment
Asistent sa magistraturom01.02.2007.01.08.2010.Departman za industrijsko inženjerstvo i menadžment
Stručni saradnik-Laborant01.01.2002.01.01.2007.Departman za industrijsko inženjerstvo i menadžment
Vanredni profesor01.02.2017.31.01.2022.Katedra za proizvodne sisteme organizaciju i menadžment
Docent23.12.2010.Katedra za proizvodne sisteme organizaciju i menadžment
NazivU Ustanovi
Istraživanje mogućnosti kombinovanog kvantitativnog postupka za analizu i dijagnostifikovanje organizacionih i upravljačkih problema

Diploma

Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment

Fakultet tehničkih nauka

1991

Obuka i razvoj zaposlenih – funkcija menadžmenta ljudskih resursa

Magistratura

Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment

Fakultet tehničkih nauka

2006

Razvoj korporatrivne i lične odgovornosti u industrijskim sistemima

Doktorat

Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment

Fakultet tehničkih nauka

2010

Kriterijum produkcijeOpis
(M13) Monografska studija/poglavlje u knjizi M11 ili rad u tematskom zborniku vodećeg međunarodnog značajaGrubić-Nešić L., Duđak Lj., Katić (Drezgić) I., Lalić D.: Role of Human Resource Management in Modern Organizations, In H. J. Bullinger & D. Spath (Eds.), Engineering Management – Challenges for the Future, Novi Sad, Faculty of Technical Sciences (Novi Sad, Serbia)/Fraunhofer IAO (Stuttgart, Germany)/DAAAM International (Vienna, Austria), 2013, str. 197-210, ISBN 978-3-902734-01-3
(M14) Monografska studija/poglavlje u knjizi M12 ili rad u tematskom zborniku međunarodnog značajaDuđak Lj., Grubić-Nešić L.: The Importance Of Equality And Equal Opportunities For Contemporary Business, Novi Sad, Faculty of Technical Sciences, 2014, str. 253-263, ISBN 978-86-7892-664-8
(M21) Rad u vrhunskom međunarodnom časopisuBalenović I., Ignjatijević S., Stojanović G., Vapa Tankosić J., Lekić N., Milutinović O., Gajić A., Ivaniš M., Bošković J., Prodanović R., Puvača N., Duđak Lj.: Factors Influencing Wine Purchasing by Generation Y and Older Cohorts on the Serbian Wine Market, Agriculture (Basel), 2021, Vol. 11, No. 11, ISSN 2077-0472
(M22) Rad u istaknutom međunarodnom časopisuHristić D., Grubić-Nešić L., Duđak Lj.: The Differences in Approaching Management by Mangers of Different Gender -an Example from Serbia, African Journal of Business Management, 2011, Vol. 5, No 26, ISSN 1993-8233
(M23) Rad u međunarodnom časopisuRatković Njegovan B., Vukadinović M., Duđak Lj.: Contribution to the Research of Organizational Socialization: The Importance of Interviews in Anticipatory Stage, Journal for East European Management Studies, 2017, Vol. 22, No 2, pp. 169-198, ISSN 0949-6181
(M23) Rad u međunarodnom časopisuNikoličić S., Kilibarda M., Atanasković P., Duđak Lj., Ivanišević A.: Impact of RFID Technology on Logistic Process Efficiency in Retail Supply Chains, Promet - Traffic and Transportation, 2015, Vol. 27, No 2, pp. 7-16, ISSN 0353-5320
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj.: DEVELOPMENT AND TRAINING OF EMPLOYEES – THE ROAD TOWARDS AN INTELLIGENT BUSINESS, XIV Međunarodna konferencija INDUSTRIJSKI SISTEMI - IS 08 , UDK: 685.5(082)
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj., Grubić-Nešić L., Andevski M.: Characteristics of Organizational Culture Necessary for Development and Training of Employees, 15. International Scientific Conference on Industrial Systems - IS, Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka, 14-16 Septembar, 2011, pp. 552-556, ISBN 978-86-7892-341-8
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj., Savić-Šikoparija T., Hristić D.: The Importance of Internal and External Communication for the Acceptance and Implementation of Company's Corporate Responsibility, 15. International Scientific Conference on Industrial Systems - IS, Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka, 14-16 Septembar, 2011, pp. 563-568, ISBN 978-86-7892-341-8
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniAndevski M., Duđak Lj., Katić (Drezgić) I.: Director Role in Creating Culture Learning Organization at School , 15. International Scientific Conference on Industrial Systems - IS, Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka, 14-16 Septembar, 2011, pp. 456-460, ISBN 978-86-7892-341-8
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniLj. Dudjak, Personal management and Human Resource Management - Differences, 1st International Scientific Conference ''COMETa 2012 - Conference on Mechanical Engineering Technologies and Application '', Jahorina, 2012.
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj., Grubić-Nešić L.: Strategic Approach to the Development of Human Resources in the Organizations, 12. International May Conference on Strategic Management - Majska konferencija o strategijskom menadžmentu (MKSM), Bor: Technical Faculty in Bor, University of Belgrade, 28-30 Maj, 2016, pp. 380-386, ISBN 978-86-6305-042-6
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDrakula B., Duđak Lj.: Organizational learning as a key process of the learning organization, 13. International May Conference on Strategic Management - Majska konferencija o strategijskom menadžmentu (MKSM), Bor: Technical Faculty in Bor, University of Belgrade, 19-21 Maj, 2017, pp. 606-616, ISBN 978-86-6305-059-4
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniSavić - Šikoparija T., Duđak Lj., Kliček T.: The differences in attitudes regarding corporate responsibiliy of the company towards the wider social community in relation to the type of the employees education, 4. International Scientific Conference "Conference on Mechanical Engineering Technologies and Applications" - COMETa, Jahorina: Mašinski fakultet, Istočno Sarajevo , 27-30 Novembar, 2018
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj., Grubić-Nešić L.: Use of Digital Media with an aim of improving the teaching process, 9. International Scientific and Expert Conference (TEAM), Novi Sad: Faculty of Technical Sciences, University of Novi Sad , 10-12 Oktobar, 2018, pp. 263-266, ISBN 978-86-6022-098-3
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniB.Milic, Lj. Dudjak, L. Grubic-Nesic, The Relationship Between Leadership and Learning Organisation: A Review of the Literature and Research Proposal, International Conference on Business & Economic Development (ICBED), Boston, The Business & Management Review, Vol.2 Number 2, 2012, ISSN 2047-2854
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniLj. Duđak: OBUKA I RAZVOJ ZAPOSLENIH – FUNKCIJA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA, 12. Međunarodna naučno- stručna konferencija, Novi Sad: FTN - Institut za industrijsko inženjerstvo i menadžment, 22./23. novembar, 2002, str. 326- 331, UDK: 658.5
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniLj. Duđak: SELEKCIJA KAO INSTRUMENT MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA, 13. Međunarodna naučno - stručna konferencija "Industrijski sistemi – IS "05", Herceg Novi, Novi Sad: FTN - Odsek za industrijsko inženjerstvo i menadžment, 07./09. septembar, 2005, str. 725- 732, UDK: 658.5(082), ISBN 86-7780-008-5
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniGrubić-Nešić L., Mitrović Veljković S., Duđak Lj.: Soft skills as the basis for the development of professional competencies, 9. International Scientific and Expert Conference (TEAM), Novi Sad, 10-12 Oktobar, 2018, pp. 364-368, ISBN 978-86-6022-098-3
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniJokanović B., Tomić I., Duđak Lj.: Organizational Conflict Resolution, 17. International Scientific Conference on INDUSTRIAL SYSTEMS - IS, Novi Sad: Faculty of Technical Sciences, Novi Sad, 4-6 Oktobar, 2017, pp. 446-452, ISBN 978-86-7892-978
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniMijatović B., Duđak Lj.: The role of human resources in business process reengineering, 16. International Scientific Conference on Industrial Systems, Novi Sad, 15-17 Oktobar, 2014, pp. 261-264, ISBN 978-86-7892-652-5
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj., Savić-Šikoparija T., Mitić S.: Corporate Responsibility in creating competitive advantage of a company, 2. International Scientific Conference "Conference on Mechanical Engineering Technologies and Applications" - COMETa, Jahorina, 2-5 Decembar, 2014, pp. 709-716, ISBN 978-99976-623-1-6
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniTrpovski Ž., Grubić-Nešić L., Duđak Lj., Jakovljević N.: Stavovi studenata o ulozi digitalnih tehnologija u nastavnom procesu , 1. Mostovi medijskog obrazovanja - The Bridges of Media Education, Novi Sad: Filozofski fakultet, Univerzitet u Novom Sadu, 4 - 5 Oktobar, 2013, pp. 229-240, ISBN 978-86-6065-203-6, UDK: 37.018.4:004.738.5
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniMilić B., Duđak Lj., Matić D.: Dizajn posla i motivacija kao faktori deljenja znanja među zaposlenima, 2. Leadership & management: Integrated Politics of Research and Inovations - LIMEN2016, Beograd: Faculty of Engineering Management (Beograd), 2016, pp. 656-664, ISBN 978-86-80194-05-9
(M45) Poglavlje u knjizi M42 ili rad u tematskom zborniku nacionalnog značajaGrubić-Nešić L., Duđak Lj.: Ljudski resursi i razvoj industrijskog inženjerstva, Beograd, Ekonomski institut, 2011, str. 153-166, ISBN 978-86-7329-086-7
(M51) Rad u vodećem časopisu nacionalnog značajaN. Carić, Z. Horvat, Lj. Duđak.: O JEDNOJ FUNKCIJI DISTANCE GENERISANOJ NAD GRAFOM STRUKTURE INFORMACIONIH TOKOVA, Časopis Statistička revija, 1994, No. 1-2, str. 180- 193, UDK: 31, ISSN 0039-0534
(M52) Rad u časopisu nacionalnog značajaLj. Duđak: Strategijski plan razvoja kadrova u preduzeću, Strategijski menadžment, 1996, Vol. 1, No. 4, str. 16- 23, ISSN 0354-8414
(M52) Rad u časopisu nacionalnog značajaLošonc (Losoncz) A., Ivanišević A., Duđak Lj.: Savings, but not as a Strategy, Strategic Management, 2016, Vol. 21, No 1, pp. 40-48, ISSN 1821-3448, UDK: 005.21
(M52) Rad u časopisu nacionalnog značajaM. Subotić, J. Mandić, Lj. Duđak, Liderstvo u obrazovnim institucijama, časopis Norma, Sombor, br. 1, 2012., str. 45-58, UDK 37, ISSN 0353-7129
(M63) Saopštenje sa skupa nacionalnog značaja štampano u celiniLj. Duđak, J. Maletić: KARAKTERISTIKE ORGANIZACIONE KULTURE, XXII jugoslovenski simpozijum za operaciona istraživanja Symopis"95, Donji Milanovac, Beograd: Rudarsko-geološki fakultet, 03./07. oktobar, 1995, str. 365- 368
ZvanjeUža naučna oblastVisokoškolska ustanovaDatum izbora
Redovni profesorProizvodni i uslužni sistemi, organizacija i menadžmentUniverzitet u Novom Sadu01.02.2022.
Vanredni profesorProizvodni i uslužni sistemi, organizacija i menadžmentUniverzitet u Novom Sadu01.02.2017.
DocentProizvodni i uslužni sistemi, organizacija i menadžmentUniverzitet u Novom Sadu23.12.2015.
DocentProizvodni sistemi, organizacija i menadžmentFakultet tehničkih nauka23.12.2010.
Asistent pripravnik RProizvodni sistemi, organizacija i menadžmentFakultet tehničkih nauka21.05.2009.
Asistent - stari nazivInženjerski menadžmentFakultet tehničkih nauka01.02.2007.