UTICAJ LIDERSTVA NA PREDANOST ORGANIZACIJI
Ključne reči:
Liderstvo, predanost, menadžment, organizaciono ponašanje, korporativna kultura, zaposleni
Apstrakt
U radu je istraživan uticaj liderstva na predanost zaposlenih u organizaciji. Suština ovog istraživanja je da ukaže na značaj liderstva kao jednog od najvažnijih faktora koji utiču na posvećenost i lojalnost zaposlenih. Dalje, istraživanje treba da pokaže i da li demografske varijable poput pola, obrazovanja, radnog mesta, starosne dobi i radnog staža u organizaciji imaju uticaja na posvećenost zaposlenih.
Reference
[1] Bass, B. M. (1990). Bass & Stogdill’s Handbook of Leadership: Theory, Research and Managerial applications. 3rd ed. New York: The Free Press.
[2] Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchinson, S., & Sowa, D. (1986). Perceived Organizational Support. Journal of Applied Psychology 71 (3), 500-507.
[3] Grubić-Nešić, L. (2013). Znati biti lider. Novi Sad: AB Print.
[4] Greenberg J., & Baron, R., A. (1998). Behaviour in organizations. New Jersey: Prentice-Hall.
[5] Griffin, R. W., & Moorhead, G. (2007). Organizational Behavior, Managing people and organizations. 8th ed. Boston & New York: Houghton Mifflin Company.
[6] Latham, G., (2007). Work Motivation. Thousand Oaks: Sage Publications, Inc.
[7] Langton, N. & Robbins, S. (2006). Fundamentals of Organizational Behaviour 3rd Cdn Ed. Canada: Pearson Education
[8] Meyer, J. P. & Allen, N. J. (1997). Commitment in the workplace. Thousand Oaks, CA: Sage.
[9] Northouse. P. G. (2008). Liderstvo, teorija i praksa. IV izdanje. Beograd: Data Status.
[2] Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchinson, S., & Sowa, D. (1986). Perceived Organizational Support. Journal of Applied Psychology 71 (3), 500-507.
[3] Grubić-Nešić, L. (2013). Znati biti lider. Novi Sad: AB Print.
[4] Greenberg J., & Baron, R., A. (1998). Behaviour in organizations. New Jersey: Prentice-Hall.
[5] Griffin, R. W., & Moorhead, G. (2007). Organizational Behavior, Managing people and organizations. 8th ed. Boston & New York: Houghton Mifflin Company.
[6] Latham, G., (2007). Work Motivation. Thousand Oaks: Sage Publications, Inc.
[7] Langton, N. & Robbins, S. (2006). Fundamentals of Organizational Behaviour 3rd Cdn Ed. Canada: Pearson Education
[8] Meyer, J. P. & Allen, N. J. (1997). Commitment in the workplace. Thousand Oaks, CA: Sage.
[9] Northouse. P. G. (2008). Liderstvo, teorija i praksa. IV izdanje. Beograd: Data Status.
Objavljeno
2019-07-01
Sekcija
Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment
