STRATEGIJA BRENDIRANJA POSLODAVACA NA PRIMERU GLOBALNIH KOMPANIJA

  • Aleksandra Božilović
  • Danijela Lalić
Ključne reči: strategija, brendiranje, kompanija, tržište

Apstrakt

Ovaj rad istražuje strategije brendi­ranja poslodavca i pristupe četiri globalne kompanije - Google, Netflix, Starbucks i Salesforce. Cilj istraživanja bio je analizirati kako ove kompanije grade svoje bren­dove poslodavaca, privlače talente i stvaraju pozitivan utisak kod potencijalnih zaposlenih.

Reference

[1] Gatewood, R. D., Gowan, M., & Lautenschlager, G. (1993) Corporate image, recruitment image and initial job choice decisions. Academy of Management journal.
[2] American Marketing Association (2007) Employer Branding. Preuzeto sa: https://www.ama.org/.
[3] Spajić, J. (2020). Osnove brendiranja. Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka.
[4] Pejković, S. (2020). Brendiranje poslodavca kao strategija privlačenja, zapošljavanja i zadržavanja talenata. Sarajevo: Univerzitet u sarajevu.
[5] Google. (2023) About Google. Preuzeto sa: https://about.google/.
[6] Netflix. (2023) About Netflix. Preuzeto sa: https://about.netflix.com/en.
[7] Starbucks. (2023) About Starbucks. Preuzeto sa: https://www.starbucks.com/about-us/
[8] Salesforce. (2023) What is Salesforce? Preuzeto sa: https://www.salesforce.com/in/products/what-is-salesforce/.
Objavljeno
2024-08-04
Sekcija
Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment