АНАЛИЗА ЕФИКАСНОСТИ ТИМСКОГ РАДА У БАНКАРСКОМ СЕКТОРУ

Apstrakt

Тимски рад је важан у организа­цији зато што запосленима пружа могућност да се међусобно повежу, што побољшава односе међу њима. Радници који чине тим и који раде на пројекту често се осећају цењеним након успешног завршетка таквих задатака посебно у ситуацијама у којој сви имају шансу да допринесу задацима побољшаваја односе унутар тима и повећава се њихово међусобно поштовање. Побољшани односи са запосленима резултат су и чињенице да тимски рад повећава кохезију међу члановима, захваљујући повећаном поверењу међу њима. Активности у организацији захтевају много интеракције и комуникације између свих стејкхолдера у предузећу. Поред тога, добра активност се често ослања на способност преко функционалног тима да створи заједничко разумевање задатка, процеса и одговарајућих улога својих чланова. Да би ефикасно сарађивали са тимовима, организација мора знати да их користи и чува за своје чланове.